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湖南永雄资产管理集团招聘简章

时间:2018-05-16 07:56来源:未知 作者:招生就业处 点击:
湖南永雄资产管理集团招聘简章 公司简章: 湖南永雄资产管理集团有限公司是一家以让世界没有挽不回的诚信为使命,集金融机构呼叫中心、金融机构小额不良资产催收外包服务,金融机构小额不良资产债权收购、管理与处置,金融信用风险管理综合服务平台研发与应

湖南永雄资产管理集团招聘简章

公司简章:  

 

湖南永雄资产管理集团有限公司是一家以“让世界没有挽不回的诚信”为使命,集金融机构呼叫中心、金融机构小额不良资产催收外包服务,金融机构小额不良资产债权收购、管理与处置,金融信用风险管理综合服务平台研发与应用为一体,整体实力国内领先、优势突出的民营资产管理集团公司,致力于打造全球领先的基于大数据及人工智能的小额不良欠款综合服务提供商! 

前身于2006年诞生于湖南长沙,总注册资本达1.3亿元,员工近万人,年承接业务量近200亿,现下辖四家全资子公司,其中,湖南卫成信用风险管理有限公司、长沙卫信资产管理有限公司、长沙卫雄资产管理有限公司专注小额不良资产管理与处置,长沙裕邦软件开发有限公司专注金融科技研发,另与湘潭大学法学院·知识产权学院、湘潭大学信用风险管理学院,三方共建了信用立法研究院、个人不良消费贷款催收研究院和非公企业涉腐防控机制研究院。

目前,永雄集团提供“前、中、后”全周期金融BPO服务,“后端”领域优势突出,聚焦银行信用卡小额不良资产管理服务、金融机构个人不良消费贷款管理服务、金融机构呼叫中心外包服务三大类型,提供用户征信调查、客户关系维护、债权诉讼时效维护、提醒还款、结案等一站式服务,相继与平安银行、中信银行、浦发银行、招商银行、交通银行、工商银行、建设银行等数十家金融机构展开合作,累计挽回经济损失近百亿元,为上百万欠款人挽回了诚信,广泛促进了社会和谐稳定。

永雄集团投资超亿元,自主研发拥有独立自主知识产权的金融科技产品“移动金融卫信平台”,已拥有国家知识产权局授权的信息技术核心发明专利9项、计算机软件著作权登记证书56项,荣获工信部、省市级多项殊荣,可为行业提供融合大数据与金融科技的知识产权开发、建设、许可使用等服务。

永雄集团积极推动产学研一体化建设,创始人谭曼捐资逾亿元,与湘潭大学共建国内首家信用风险管理学院,并推动信管学院与美国杜兰大学合作建立“3+1”人才联合培养机制,力促永雄集团、湘潭大学、杜兰大学三方共建国际信用法律研究中心,面向世界,整合全球专家资源,推进我国信用立法、信用风险管理理论与实务研究,培育输送行业高端人才,推动行业职业化、产业化、规范化发展。

岗位介绍

一、资产管理员(若干名)

无责任底薪2500元+人才引进奖+提成,月综合工资5000元以上。

工作地点:全国

需求专业:

不限

 

二、 24小时客服中心专员(2名)

薪资:2800—3500元+人才引进奖

工作地点:长沙市高新区  

岗位要求:本科及以上学历,服务意识强,专业不限,女性优先。

 

 

三、 研究员(30人)

薪资:4000元以上(面议)+人才引进奖

岗位职责:

1、进行公司相关制度的研究,对不良资产行业的现状、银行信用卡业务的章程、合约等进行研究整理,形成符合公司业务实际的制度书写思路和进行具体制度的书写工作;

2、“非公经济涉腐防控机制研究”相关论文的书写,搜集国家相关论文的研究成果,参与该论题书籍的书写、编订,论文须发表在比较权威的法学刊物(权威刊物由公司具体指定);

3、不良资产管理行业相关论题的论文撰写,包括不良资产管理立法的完善、不良资产管理操作流程等论题的研究,形成论文公开发表;

4、公司业务相关的法律、法规研究,研究国家对于行业的相关政策、法规,及时形成研究成果,防范公司运营中的法律风险;

5、中国法治反腐研究相关论文、书籍的书写研究工作,前期对国家法治反腐的公开发言与现有研究成果进行整理消化,后期进行论文书写;

6、其他公司发展需要研究的工作。

 

任职要求:

1、法学、经济学、统计学、数据分析研究,研究生以上学历,博士优先,刑法学与刑事诉讼法学专业优先,共产党员优先;

2、在省级以上学术刊物公开发表1篇以上文章(文章字数在5000字以上);

3、有较强的科研能力和团队协作精神,适应能力强,综合文字能力功底深厚;

4、有较强的问题意识,具备一定的行业热点的把握力与行业热点的敏感度;

5、有较强的风险防范意识。

 

 

四、法务专员(4人)

薪资:2800—3500元+人才引进奖

任职要求:

1、22—30岁,本科以上学历,通过司法考试,A证或实习律师;

2、半年以上工作经验,可考虑优秀应届毕业生;

3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等;

4、具有较强的逻辑思维能力,书面表达能力;

5、团队协作观念强,具有一定的抗压能力;

 

岗位职责:

1、合同审查,起草;

2、负责合同管理制度建设;

3、负责公司信息化管理;

4、负责合同示范文本体系构建及制作;

5、监督合同签订,履行、变更、续签、解除;

6、负责合同纠纷的处理;

7、完成领导交代其他工作;

 

五、人事专员

薪资:2800-3500元(5人)+人才引进奖

岗位职责:

1、负责到期转正、延期转正员工的核实及确认;

2、负责延期未转正人员的更改使用期协议的签订与整理;

3、负责内联表编制;

4、发放离职、内推、重聘表等和工作区域调动申请纸质档汇总;

5、更换工牌和处理窗口事宜、合同续签及医保卡的发放;

6.、考勤异常与自离的查询。

任职要求:

1、本科以上学历,具有良好的道德品质,掌握人力资源相关知识和技能;
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、良好的沟通能力,能与各部门人员很好的沟通协作。

5. 有1年以上绩效管理工作经验,熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法

地址:长沙市高新区岳麓西大道588号长沙芯城科技园7号栋

六、行政专员(5人)

薪资:2800—3500元+人才引进奖

一、岗位职责:

1、办公区域所有日常行政事务的统筹与管理

2、负责办公区域日常采购报批

3、主管办公区域固定资产、汇总资产数据统计

4、负责办公区域每月资产盘点工作

5、办公用品出入库管理

二、任职资格:

1、本科及以上学历,有相关工作经验;

2、熟练使用基本办公软件;

3、较强的服务意识;

4、良好的沟通协调能力。 

岗位福利:

1、带薪产假、婚假、丧假、年假、五险一金。

2、四节慰问礼金(春节、端午、中秋、妇女节)

3、65座位豪华旅游大巴,定期组织优秀员工旅游。

4、员工宿舍、员工食堂、员工之家、员工休闲活动中心、员工括展培训中心。

5、学历补助、停车补助、就餐补助。

6、运动福利乒乓球比赛、羽毛球、篮球比赛等体育活动。

7、文化福利:征文比赛、永雄好声音卡拉OK比赛。

8、工龄奖、全勤奖、人才引进奖等。

 

联系方式:

联 系 人:芮女士

联系电话:0731-81875485    15616665018

联系邮箱:215137054@qq.com

(责任编辑:招生就业处)
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