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5、职业性格倾向测评

时间:2014-04-08 13:57来源:未知 作者:admin 点击:
职业性格倾向测评 指导语:选择答案A或B,填在答题卡的相应位置。根据所提供的计分标准算出得分。你的答案没有正确和错误之分。因为无论你的选择是哪一个,总有一部分人同意你的选择。 1.电话铃响的时候,你会:A.马上第一个去接B.希望别人去接 2.你更倾
职业性格倾向测评
指导语:选择答案A或B,填在答题卡的相应位置。根据所提供的计分标准算出得分。你的答案没有正确和错误之分。因为无论你的选择是哪一个,总有一部分人同意你的选择。

1.电话铃响的时候,你会:A.马上第一个去接 B.希望别人去接
2.你更倾向于:A.敏锐而不内省 B.内省而不敏锐
3.对你来说那种情况更糟:A.想入非非 B.循规蹈矩
4.同别人在一起,你通常:A.坚定而不随和 B.随和而不坚定
5.哪种事更使你感到惬意:A.做出权威判断B.做出有价值的判断
6.面对工作环境里的噪音你会:A.抽出时间整顿B.最大限度的忍耐
7.你的做事方式: A. 果断 B.某种程度的斟酌
8.排队时,你常常:A.与他人聊天 B.仍考虑工作
9.你愿意把什么人作为朋友:A.常有新观点的人 B.脚踏实地的人
10.你对什么更感兴趣:A.真实存在的东西 B.潜在的东西
11.你更有可能依据什么对事物做出判断:A.事实 B.愿望
12.评价他人时,你易于:A.客观,不讲人情 B.有人情味
13.对于制定周末计划:A.很有必要 B.没有必要
14.您更愿意拥有:A.工作成果 B.不断进展的工作
15.在一个聚会上,你更倾向于:A.与许多人甚至陌生人交流 B.只与几个朋友交流
16.你更倾向于:A.务实而不空谈 B.空谈而不务实
17.你喜欢什么样的作者:A.直述主题 B.运用隐喻和象征法
18.什么更吸引你:A.逻辑分析 B.人际关系
19.你通常:A.坦率,直言不讳 B.温和,体谅他人
20.工作中,你希望你的行动速度:A.确定  B.不确定
21.你更经常提出:A.最后,确定的建议 B.暂时,初步的建议
22.与陌生人交流:A.使你更加自信  B.使你伤脑筋
23.你认为事实:A.只是说明事实 B.是理论的例证
24.你觉得幻想家和思想家:A.有些讨厌  B.非常有魅力
25.在一场热烈的辩论赛中,你会:A 坚持你的观点B.寻找共同之处
26.哪一个更好: A.公正 B.宽容
27.你觉得工作中什么更自然:A.指出错误 B.设法取悦他人
28.什么时候你的感觉更惬意:A作出决定后 B作出决定前
29.你倾向于:A.直接说出你的想法 B.听别人的发言
30.你认为常识:A.通常是可靠的 B.经常值得怀疑
31.儿童往往不会:A.做十分有用的事 B.充分利用想象力
32.管理他人时:A.坚定而严格 B.宽厚而仁慈
33.你更倾向于做一个:A.头脑冷静的人 B.热心肠的人
34.你倾向于:A.将事情搞定 B.探究事物的各种潜质
35.在多数情况下,你更倾向于:A.一本正经,但不自然 B.自然、不做作
36.你认为自己是一个:A.有很多朋友但交往不深 B.朋友不多但交往较深
37.你更经常是一个:A.讲究实际的人 B.沉于幻想的人
38.你说话时:A.详细而不泛泛 B.宏观但不详细
39.哪句话更像是赞美:A.这是一个逻辑性很强的人B.这是一个感情丰富的人
40.你更容易受什么支配:A.你的思想  B.你的体验
41.一件工作完成时:A.把所有未了解的零星事物安排妥当 B.干别的事
42.你喜欢什么样的工作:A.有最后期限 B.随时进行
43.你是那种:A.很健谈的人 B.认真聆听的人
44.你更容易接受:A.较直白的语言 B.较有寓意的语言
45.你更经常注意:A.恰好在眼前的事物 B.想象中的事物
46.成为哪一种人更糟糕:A.过分心软  B.顽固
47.在令人难堪的情况下,你有时表现的:A.过于无动于衷  B.过于同情怜悯
48.你在做出选择时倾向于:A.小心翼翼 B.有些冲动
49.你喜欢的生活:A.紧张充实 B.悠闲
50.工作中的你更倾向于:A.热情与同事交往 B.保留更多的私人空间
51.你更容易相信:A.你的经验  B.你的观念
52.你更容易接受:A.脚踏实地  B.面对变化
53.你认为你自己更是一个:A.意志坚强的人  B.心地温和的人
54.你对自己哪种品格评价更高:A.通情达理  B.埋头苦干
55.你通常希望事情:A.已经被安排、确定  B.有改变的余地
56.你认为自己倾向于:A.严肃、坚定 B.随和
57.你觉得自己是个:A.好的演说家  B.好的聆听者
58.你很满意自己能够:A.有力的把握现实 B.有丰富想象力
59.你更注重:A.基本原理 B.深层寓意
60.什么错误看起来比较严重:A.同情心过于丰富 B.过于冷漠
61.你更容易受什么影响:A.有说服力的证据 B.令人感动的陈述
62.哪一种情况下你的感觉更好:A.结束一件事 B.保留各种选择
63.较令人满意的是:A.确定事情已经做好 B.让事情顺其自然的发展
64.你是一个:A.容易接近的人 B.有些矜持的人
65.你喜欢什么样的故事:A.刺激和冒险的  B.幻想和豪勇的
66.什么事对你来说更容易:A.是他人各尽其用 B.认同他人
67.你更希望自己具备:A.意志的力量  B.情感的力量
68.你认为你自己基本上:A.经得住批评和侮辱 B.经不住批评和侮辱
69.你常注意的是:A.混乱 B.变革的机会
70.你比较喜欢:A.按规章程序办事 B.随机应变
 
 
维度一 维度二 维度三 维度四
  A B   A B   A B   A B   A B   A B   A B
1     2     3     4     5     6     7    
8     9     10     11     12     13     14    
15     16     17     18     19     20     21    
22     23     24     25     26     27     28    
29     30     31     32     33     34     35    
36     37     38     39     40     41     42    
43     44     45     46     47     48     49    
50     51     52     53     54     55     56    
57     58     59     60     61     62     63    
64     65     66     67     68     69     70    

    两排各自对应相加得:     两排各自对应相加得:     两排各自对应相加得:    
  E I         S N         T F         J P

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

职业性格解析:
内向感观思考判断(ISTJ):此类人严肃、沉静,可专注且透彻地学习。较为务实,注重秩序与组织,善于逻辑且善于现实的思考,负责人且诚实可靠。一旦做出决定,即能专心致志地完成工作。较适合会计师、账务核查员、工程师、财务经理、警察、技师等。
内向感观感觉判断(ISFJ):此类人沉静、友善、有责任感与良心。致力于完成被规定或要求的工作,且尽忠职守、毫不懈怠。对处理细节相当具有耐心,忠诚、体谅、关心他人的感受。较适合健康工作者、图书馆员、教师等。
内向直观感觉判断(INFJ):此类人能不屈不挠,有原创力,渴望能做任何有需要的事。尽最大努力于工作上,尊重原则。很有可能获得别人的景仰,且说服别人谋取最佳的福利。较适合艺术工作者、音乐家、心理医师、教师、作家。
内向直观思考判断(INTJ):此类人具有原创力,有较大动力去实现自己的构想和目的。眼界宽阔,很快就能发现外在事件的意义。在有兴趣的领域,有很好的组织和实践能力。对事存疑、具批判性、独立、坚决,能有高水准的工作表现。较适合电脑分析师、工程师、法官、律师、工程人员、科学家等。
内向感观思考觉察(ISTP):此类人是冷眼旁观者,沉静、保守,以远远的好奇心来观察和分析生活,具有非预期的幽默感。关心事件的因果,应用逻辑原则来组织事实。擅长直切实际问题的核心,并找出解决的办法。较适合手工艺者、建筑工作者、机械工作者、统计人员等。
内向感观感觉觉察(ISFP):此类人沉静、友善、敏感、善良、谦虚。即使有不同意见,也不会勉强他人接受其意见和价值观。不喜欢领导别人,而是忠实的跟随者。喜欢享受眼前的时刻,不急于完成事情。较适合文书工作者、建筑工作者、音乐者、户外工作者、油漆工作者等。
内向直观感觉觉察(INFP):此类人是沉静的观察者、理想主义者。忠实、重视外在生活与内在价值的一致性。充满好奇心,很快看到事情的可能性,并将之作为实践其想法的催化剂。具有调适的弹性与包容性。希望了解人们,及实现人类潜能的方式。较少关注周围的现实。较适合艺术工作者、娱乐工作者、编辑、心理学家、社会工作者、作家等。
内向直观思考觉察(INTP):此类人沉静且保守。特别喜欢理论和科学求知。喜欢运用逻辑来分析并解决问题,对意念思考充满兴趣,但较不喜欢热闹的聚会和闲聊。常有清楚明确的兴趣,并将该强烈的兴趣应用于生涯中。较适合艺术工作者、电脑分析师、工程师、科学家、作家。
外向感观思考觉察(ESTP):此类人擅长切中要害解决问题,喜欢和朋友一起行动、或做机械性工作和运动。适应力强、容忍力佳。不喜欢长篇大论。最擅长处理可以掌握、参与或投入的真实事情。较适合账务核查员、工匠、行销人员、警察、销售职员、服务性工作者等。
外向感观感觉觉察(ESFP):此类人喜交朋友、善于接纳、对人友善,让每一件有兴趣的事更为有趣、使别人感到快乐。喜欢行动、让事情发生。知道正在发生什么事并且热切地参与。记忆事实比精通理论容易,对需要常识判断且实务技能的情况可妥善处理。较适合儿童保育人员、采矿工程师、秘书、督导等。
外向直观感觉觉察(ENFP):此类人温暖热情、精神高昂、聪明、富想象力。几乎能做任何感兴趣的事。很快能想出困难问题的解决之道、帮助任何有困难的人。常依赖即兴创作的能力而非事前充分准备。总能找到让人信服的理由。适合演员、咨询师、记者、音乐家、公关人员。
外向直观思考觉察(ENTP):此类人迅速、聪敏、擅长许多事。警觉性高、口才好。可能因乐趣而和人争论不休,善于解决新的和挑战性的难题,但可能会忽略因循不变的工作。兴趣一直转变,很难找到逻辑性的理由。较适合演员、记者、行销人员、摄影师、销售人员等。
外向感观思考判断(ESTJ):此类人务实、实际,倾向商业或机械。对抽象理论不感兴趣,学习须有直接或立即性的应用目的,喜欢组织和操作活动。是很好的行政人员,很快就能做出决定,注意日常细节。较适合督导员、行政人员、财务经理、经理、推销人员等。
外向感观感觉判断(ESFJ):此类人心地善良、善谈话、受欢迎、有良心、能合作且主动参与团体。喜欢和谐,能创造和谐。总是对人很好。主要的兴趣在于直接且显著地影响人们的生活较适合美容师、健康工作者、秘书、教师。
外向直观感觉判断(ENFJ):此类人负责任,真诚地关心其他人的想法和希望,依据他人的感觉来处理事情。能轻松地提出计划或者领导团体讨论。社会性强、受人欢迎、富同情心。对他人的赞美和批评能及时作出反应。喜欢催化他人,协助他人发挥潜能。较适合演员、神职人员、咨询顾问、咨询师、音乐家、教师等。
外向直观思考判断(ENTJ):此类人坦白、确定是活动的领导者。善于建立并发展全面的方法体系,以解决组织的问题。擅长需推理和知识性的谈话,如公开演说。知识广博,而且喜爱任何能增长知识的活动。较适合行政人员、律师、经理、行销人员、工程人员等。
(责任编辑:招生就业处)
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